Vous cherchez un emploi stable en transport pour vous permettre d’être tous les jours à la maison ?
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Horaires réguliers & routes dédiées

Oeuvrant exclusivement dans l’industrie du transport dédié, il nous est possible, chez LAURENTIEN, d’offrir à nos employés des horaires et des conditions de travail adaptés aux réalités familiales d’aujourd’hui.

  • Emploi permanent et stable avec véhicule dédié chaque quart de travail.
  • Possibilité d’horaire flexible sur 4 ou 5 jours.
  • Options de transport local ou régional selon les préférences des employés.
  • Formation continue, uniforme professionnel et outils technologiques.

PROGRAMME DE RÉMUNÉRATION
SUR MESURE

  • Tous nos chauffeurs sont payés à l’heure
  • Heures supplémentaires majorées de 50% après 40h
  • Première augmentation après 6 mois de travail
  • Échelle salariale et avantages sociaux très concurrentiels
  • Uniformes complets fournis dès l’embauche

DES VÉHICULES
NEUFS
À UTILISATEUR UNIQUE

Chez LAURENTIEN, vous serez toujours au volant d’un véhicule en excellente condition.
Vous conduirez toujours le même tracteur.
Votre tracteur. De plus, vous serez secondé par une équipe de support opérationnel en tout temps 24/7 pour répondre à vos besoins sur la route ou pour toute autre question.

  • Équipements de pointe
  • Dispositifs de sécurité
  • Transpalettes électriques dans chaque remorque

Passez à l'action

Nous sommes en pleine croissance et activement à la recherche de gens de talent pour se joindre à notre équipe.

Description

Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines, le/la technicien (ne) aux Ressources humaines assurera le suivi complet administratif des divers volets de la fonction ressources humaines en plus de travailler en étroite collaboration avec l’Agent aux Ressources humaines.

Ce poste nouvellement créé est appelé à évoluer dans le temps.

-Volet Dotation 80%-

  • Mise à jour des descriptions de poste;
  • Rédiger les contrats d’embauche des employés;
  • Recruter pour les postes de catégorie : administratifs et cadres au besoin;
  • Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux employés en collaboration avec le formateur interne;
  • Développer et maintenir la section carrière du site web;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’agent RH.

-Volet généraliste 20%-

  • Maintenir la base RH;
  • Maintenir les dossiers d’employé à jour en collaboration avec les divers intervenants;
  • Assurer la gestion des avantages sociaux en collaboration avec le service de la paie;
  • Coordonner le processus de vacance : Préparation et envoi des calendriers aux gestionnaires;
  • Valider les rapports de temps des employés et fournir au service de la paie;
  • Effectuer du remplacement à la paie au besoin;
  • Coordination et gestion des formations internes et/ou externes;
  • Rencontre d’intégration des nouveaux employés;
  • Créer le processus de suivi des avis disciplinaires et en assurer la rédaction hebdomadaire;
  • Mettre en place un programme de reconnaissance des années de service et en faire le suivi en plus des anniversaires de naissance;
  • Assurer le suivi des dossiers d’absentéisme (CSST et invalidité);
  • Rédiger les ordres du jour ainsi que les coptes rendus des réunions SST
  • Diffuser les communications à tous tels que : congés, etc.
  • Participer à la révision et la mise à jour du manuel de l’employé de bureau et manuel du conducteur;
  • S’occuper des préparatifs et du matériel promotionnel requis lors d’évènements ou de salons de l’emploi;

Si tu travailles bien en équipe, aime les défis,  aime structurer, est de nature multi-tâche, rigoureux et répond à nos valeurs organisationnelles:
professionnalisme, plaisir, innovation, collaboration, respect, loyauté

DEC en RH
2 ans d’expérience dans un poste similaire
Connaissance de la paie
Connaissance du secteur de transport et/ou de la distribution un atout
Connaissance du système de paie Desjardins
Bonne rédaction française

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Manutentionnaire – entrepôt réfrigéré

Principales tâches :

• Effectuer le déchargement, le déplacement et le chargement dans les camions de produits alimentaires secs, réfrigérés et congelés (en caisse)   manuellement et à l’aide d’un transpalette électrique dans un entrepôt réfrigéré.
• Vérification de marchandise.
• Nettoyage de l’aire de travail à la fin du quart.
• Peut être appelé à effectuer différentes tâches selon les saisons et les besoins.

Doit faire preuve d’une bonne forme physique pour accomplir ses tâches et avoir la capacité de travailler en milieu réfrigéré à 4 degré Celsius.

Horaire du dimanche au jeudi débutant à 17 heures et se termine vers 1h30 a.m., soit environ 35 heures et plus par semaine, sans compter le temps supplémentaire. Peut aller jusqu’à 45 hres/sem., selon la période. Doit être disponible à effectuer du temps supplémentaire régulièrement et souvent connu à la dernière minute. Temps supplémentaire rémunéré à taux et demi, après 40 hres/sem.

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Chauffeur – Livreur classe 1

Transport Laurentien est une entreprise familiale qui a été fondée en 1960 et qui se soucie du bien-être de son personnel. L’entreprise, qui est en pleine croissance, offre des solutions logistiques et est spécialisée dans le domaine du transport dédié et sur mesure.

Nous sommes à la recherche de PLUSIEURS CHAUFFEUR-LIVREURS possédant une CLASSE 1 pour compléter notre grande équipe. Nous offrons des avantages concurrentiels dont un salaire compétitif, une atmosphère agréable, de bonnes conditions de travail, un leadership dynamique, une assurance privée et de la formation.

Vous recherchez un emploi permanent et à temps plein dans une ambiance positive?

Ne cherchez plus! Notre siège social est situé à Terrebonne, mais nous desservons aussi les autres régions du Québec à partir de Boucherville, Trois-Rivières, Drummondville et Gatineau.

SALAIRE
• Le taux horaire est de 18.50 $/heure.
• Progression salariale après 6 et 12 mois.
• Une rareté dans le domaine, nous payons le temps supplémentaire après 40 heures.

Ce qui représente un taux horaire moyen de 20.04$/heure pour des semaines de 48 heures de travail par semaine.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Vérifier le chargement de son camion, se rendre aux diverses destinations en respectant le Code de la route et les autres réglementations en vigueur telles qu’une remorque cadenassée en tout temps.
• Faire la livraison dans des magasins petites surfaces et différentes bannières de restauration, selon les normes de chacun, tout en maintenant un excellent service à la clientèle.
• Faire le dénombrement des items, lors de la livraison, selon les quantités à livrer (peut se faire à l’aide de « scanner » selon le contrat), décharger la marchandise manuellement à l’aide des équipements adéquats (diable et rampe).
• Toute autre tâche connexe assignée

QUALIFICATIONS
• Permis de conduire CLASSE 1 (mention FM) valide avec un excellent dossier de conduite.
• Connaissance des lois et des règlements du transport routier (loi 430). Avoir des habiletés en mécanique est un atout.
• Avoir une flexibilité d’horaire telle qu’aimer se lever tôt le matin et envisager la possibilité de travailler des heures supplémentaires.
• Être à l’aise avec l’usage d’outils technologiques tels un « scanner », un GPS et un téléphone intelligent est obligatoire.
• Être fiable (ponctuel et assidu) sont essentiels. Le souci du détail, la minutie et la rigueur sont des qualités recherchées.
• Avoir une attitude positive et savoir travailler en équipe. Savoir faire face aux imprévus et faire preuve d’initiative pour être en mesure de travailler de façon autonome (avec un minimum de supervision) tout en démontrant un sens accru des responsabilités et de l’organisation sont des aptitudes essentielles.
• Être apte à offrir un service à la clientèle de très grande qualité et être en mesure de représenter la compagnie avec professionnalisme. L’entregent et la courtoisie sont essentiels.
• Bon communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit : la maîtrise du français est obligatoire et celle de l’anglais est un atout.

Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

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Offres d'emploi

Administration

Manutention

Transport

20 septembre 2018
Terrebonne - Laval - Boucherville - Drummondville

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450.628.2372

info@transportlaurentien.ca

926, Jacques Paschini, suite 300, Bois-Des-Filion (QC) J6Z 4W4
Téléc. : 450 628-8536

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