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Horaires réguliers & routes dédiées

Oeuvrant exclusivement dans l’industrie du transport dédié, il nous est possible, chez LAURENTIEN, d’offrir à nos employés des horaires et des conditions de travail adaptés aux réalités familiales d’aujourd’hui.

  • Emploi permanent et stable avec véhicule dédié chaque quart de travail.
  • Possibilité d’horaire flexible sur 4 ou 5 jours.
  • Options de transport local ou régional selon les préférences des employés.
  • Formation continue  et outils technologiques.

PROGRAMME DE RÉMUNÉRATION
SUR MESURE

  • Tous nos chauffeurs sont payés à l’heure
  • Heures supplémentaires majorées de 50% après 40h
  • Échelle salariale et avantages sociaux très concurrentiels

DES VÉHICULES
NEUFS
À UTILISATEUR UNIQUE

Chez LAURENTIEN, vous serez toujours au volant d’un véhicule en excellente condition.
Vous conduirez toujours le même tracteur.
Votre tracteur. De plus, vous serez secondé par une équipe de support opérationnel en tout temps 24/7 pour répondre à vos besoins sur la route ou pour toute autre question.

  • Équipements de pointe
  • Dispositifs de sécurité
  • Transpalettes électriques dans chaque remorque

Passez à l'action

Nous sommes en pleine croissance et activement à la recherche de gens de talent pour se joindre à notre équipe.

Emploi permanent et à temps plein de JOUR.
Horaire de travail: départ entre 4h00 et 6h00.

Poste du lundi au samedi sur rotation
* possibilité d’heures supplémentaires le samedi sur demande *

Salaire de 21.00$ à l’embauche INCLUANT la prime de territoire  pour Boucherville de 0.75$/heure

Temps supplémentaire payé après 40 heures à un taux horaire majoré de 50%

Plus de 50 % des tracteurs renouvelés en 2018. Véhicules neufs à la fine pointe de la technologie (unités à transmission manuelle et automatique)
Implantation de la technologie : carnet de route électronique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Procéder à l’inspection de vos équipements et transporter les marchandises vers vos destinations en respectant les réglementations en vigueur.
  • Faire la livraison dans les différentes bannières avec manutention à l’aide de transpalette électrique et de hayon hydraulique selon les normes de chacun, tout en maintenant un excellent service à la clientèle.
  • Maintenir et dépasser les normes de rendement sur le plan de la conduite préventive, de la conformité aux procédures et politiques de sécurité routière, alimentaire et autre de l’entreprise.
  • Remplir tous les documents nécessaires de façon claire, précise et adéquate : Rapport journalier, rapport d’inspection et tout autre papier exigé par le client pour qui vous travaillerez.
  • Rapporter à votre supérieur immédiat tout problème dans les meilleurs délais afin de maintenir le niveau de service supérieur de l’organisation.
  • Toute autre tâche connexe assignée
  • Permis de conduire CLASSE 1 valide avec un excellent dossier de conduite.
  • Expérience d’au moins un an dans la conduite de poids lourds.
  • Connaissance des lois et des règlements du transport routier (loi 430).
  • Avoir des habiletés en mécanique est un atout.
  • Capacité à travailler dans un environnement froid (remorque réfrigérée).
  • Avoir une flexibilité d’horaire telle qu’aimer se lever tôt le matin et envisager la possibilité de travailler des heures supplémentaires.
  • Capacité à travailler debout et de marcher en transportant des charges de moins de 30 livres à répétition avec un diable ou transpalette électrique.
  • Vous devez connaître les méthodes et les techniques de manutention sécuritaires.

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***VENEZ VOIR POURQUOI NOS EMPLOYÉS ONT CHOISI TRANSPORT LAURENTIEN***

Horaire : Doit être disponible du lundi au Samedi
Doit être disponible pour départ de Terrebonne ou Laval
Quarts de travail : Départ entre 4h30 et 5h30 AM

Salaire: 15.00$ de l’heure
Prime de Week-end 1.00$ de l’heure
Temps supplémentaires payé après 40 Heures

En tant qu’aides-livreurs, vous serez assignés à supporter les chauffeurs-livreurs dans leurs livraisons :
• Aller sur la route avec les chauffeurs-livreurs et les aider à décharger la marchandise chez les clients.

Toute combinaison de scolarité et d’expérience de travail sera considérée;

• L’usage fonctionnel de la langue française, parlée, lue et écrite, est essentiel;
• Avoir la force physique pour soulever et transporter des charges à répétition;
• Avoir une bonne endurance physique pour travailler debout;
• Posséder une voiture – nos contrats ne sont pas accessibles en transport en commun.

Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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Emploi permanent et à temps plein de JOUR.
Horaire de travail: départ entre 4h00 et 6h00.

Poste du lundi au vendredi.
* possibilité d’heures supplémentaires le samedi sur demande *

Salaire de 20.25$ à l’embauche

Grille salariale

Temps supplémentaire payé après 40 heures à un taux horaire majoré de 50%

Plus de 50 % des tracteurs renouvelés en 2018. Véhicules neufs à la fine pointe de la technologie (unités à transmission manuelle et automatique)
Implantation de la technologie : carnet de route électronique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Procéder à l’inspection de vos équipements et transporter les marchandises vers vos destinations en respectant les réglementations en vigueur.
  • Faire la livraison dans les différentes bannières avec manutention à l’aide de transpalette électrique et de hayon hydraulique selon les normes de chacun, tout en maintenant un excellent service à la clientèle.
  • Maintenir et dépasser les normes de rendement sur le plan de la conduite préventive, de la conformité aux procédures et politiques de sécurité routière, alimentaire et autre de l’entreprise.
  • Remplir tous les documents nécessaires de façon claire, précise et adéquate : Rapport journalier, rapport d’inspection et tout autre papier exigé par le client pour qui vous travaillerez.
  • Rapporter à votre supérieur immédiat tout problème dans les meilleurs délais afin de maintenir le niveau de service supérieur de l’organisation.
  • Toute autre tâche connexe assignée
  • Permis de conduire CLASSE 1 valide avec un excellent dossier de conduite.
  • Expérience d’au moins un an dans la conduite de poids lourds.
  • Connaissance des lois et des règlements du transport routier (loi 430).
  • Avoir des habiletés en mécanique est un atout.
  • Capacité à travailler dans un environnement froid (remorque réfrigérée).
  • Avoir une flexibilité d’horaire telle qu’aimer se lever tôt le matin et envisager la possibilité de travailler des heures supplémentaires.
  • Capacité à travailler debout et de marcher en transportant des charges de moins de 30 livres à répétition avec un diable ou transpalette électrique.
  • Vous devez connaître les méthodes et les techniques de manutention sécuritaires.

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Emploi permanent et à temps plein de JOUR.
Horaire de travail: départ entre 4h00 et 6h00.

Poste de 4 à 5 jours par semaine, du lundi au samedi
* Samedi en rotation *

Salaire de 20.25$ à l’embauche. Grille salariale

Temps supplémentaire payé après 40 heures à un taux horaire majoré de 50%

Plus de 50 % des tracteurs renouvelés en 2018. Véhicules neufs à la fine pointe de la technologie (unités à transmission manuelle et automatique)
Implantation de la technologie : carnet de route électronique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Procéder à l’inspection de vos équipements et transporter les marchandises vers vos destinations en respectant les réglementations en vigueur.
  • Faire la livraison dans les différentes bannières avec manutention à l’aide de transpalette électrique et de hayon hydraulique selon les normes de chacun, tout en maintenant un excellent service à la clientèle.
  • Maintenir et dépasser les normes de rendement sur le plan de la conduite préventive, de la conformité aux procédures et politiques de sécurité routière, alimentaire et autre de l’entreprise.
  • Remplir tous les documents nécessaires de façon claire, précise et adéquate : Rapport journalier, rapport d’inspection et tout autre papier exigé par le client pour qui vous travaillerez.
  • Rapporter à votre supérieur immédiat tout problème dans les meilleurs délais afin de maintenir le niveau de service supérieur de l’organisation.
  • Toute autre tâche connexe assignée
  • Permis de conduire CLASSE 1 valide avec un excellent dossier de conduite.
  • Expérience d’au moins un an dans la conduite de poids lourds.
  • Connaissance des lois et des règlements du transport routier (loi 430).
  • Avoir des habiletés en mécanique est un atout.
  • Capacité à travailler dans un environnement froid (remorque réfrigérée).
  • Avoir une flexibilité d’horaire telle qu’aimer se lever tôt le matin et envisager la possibilité de travailler des heures supplémentaires.
  • Capacité à travailler debout et de marcher en transportant des charges de moins de 30 livres à répétition avec un diable ou transpalette électrique.
  • Vous devez connaître les méthodes et les techniques de manutention sécuritaires.

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Offres d'emploi

Transport

2020-08-27
Terrebonne et Laval

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926, Jacques Paschini, suite 300, Bois-Des-Filion (QC) J6Z 4W4
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